新世纪人才《超级富豪》解读人才系统

　　求才若渴，一直是现实生活中困扰的问题，在21世纪年代，常常面临着的情况，不管是生活还是游戏，都是必然趋势。网页游戏《超级富豪》自上市以来，人才控的玩家数不胜数，喜爱收藏绝顶人才的玩家比比皆是，人才不仅要通过发掘，还要细心培养，打造成极品员工。

　　《超级富豪》人事部主要负责招纳贤才，可以通过人才市场和猎头库还招聘。人才市场鱼龙混杂，怎么样招到优秀的人才是老板的难题。分为校园招聘、社会招聘、博士招聘、海归招聘，基中海归招聘是国际猎头公司挖掘出来的高端人才一般属性较好，而校园招聘是刚走出来的校园学生，等级一般但也有可能挖掘较好人才万中挑一喔，这就得看您的眼力啦。猎头公司会定期向我司推荐优秀的人才，我公司也可以直接从猎头公司的人才储备中聘到优秀的人才。

　　人才分为白色，蓝色，黄色，绿色，紫色，橙色等级，橙色人才是超级富豪中的顶级人才，属性经营策略精力初使属性实属最高，配合三天赋精力经营策略更是人中之龙。

　　爱因斯坦曾经说过，一个人只有以他全部的力量和精神致力于某一事业时，才能成为一个真正的大师。当发掘到优秀人才后如何去打造？因此，只有全力以赴才能精通，所以人才的进阶、深造、锤炼都需要全力以赴，只有这样才能够造就一个最优秀的人才。

　　人才学院位于繁华的市中心，学员们学习深造一展鸿图。在人才学院里，文化熏陶不容小看，认真倾听老教授的悉心教导进行人才进阶、天赋深造、成长锤炼乃是一大学问。每个人都想提高自身修为，进阶也是有一定成功率的，当人才进阶成功后，人才的等级上限会提高到一定程度。游戏里也会提示您进阶成功让您光芒万丈。

　　天赋并不是天生就有，先天不足，后天可补。天赋即经营策略精力《超级富豪》为您拨开迷雾见晴天，后天培养天赋。

　　人才排行榜中排列出人才的排列顺序，人才孰好孰坏一看便见分晓，如果想一决高下也可以进入精英赛里切搓武艺喔！

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