网游创业认知：潜伏危机
编辑：小旋
作者：萧风丝雨
创业！从找投资到找团队接着到运营产品，越来越多的创业团队遭受着不同问题的困扰。首先投资者各怀鬼胎对创业团队十分挑剔大多选择2次投资，再者就是团队是否有能力?股份的隐患你是否前期考虑到？等等令人头疼的问题。除此以外还有危机潜伏的市场环境你是否考虑周全？
投资行业的挑剔
随着越来越多的创业团队进入网游行业，投资的需求远远大于投资人的数量。投资的行业越来越走俏，他们就开始挑剔起来。天使投资模式风险太高，选投已经有了固定收入的公司。投资不接纳小额投入如百万级别，他们认为不值得去操劳。而作为一个刚创业的团队，太多的投资会让一些资金在手中闲置，相应的目标计划又无法去完成。可以说有多大的脚穿多大的鞋。
投资人的目标
一个投资你能给我带来多少收益？一年翻几番？投资人场场都会这样去问。几番？对于新创业的团队是一个不敢想想的事情，新团队、新入道一切都是新的，能在一年内赚点小钱还好说，如何去打这个保票？那么等待的只能是白白欢喜一场。
股份的划分
股份的多与少相对的关系到创业团队是否有管理权操控权。大于50%对团队拥有管理执行权，低于50%不用参与管理只可能是最大的股东。投资人会管理吗？他们有创业人懂游戏吗？肯定没有。如果让一个不懂游戏的来管理游戏，那么会造成团队的和谐、发展都会产生阻碍。再者如果占有大半股份的投资人卖了股份呢？后来人会不插手管理吗？公司还能不能持续下去？这些都值得去深思。当然你还要把2次融资考虑进去；
更要投资人才
创业就最好先有人才再创业。能称得上人才的肯定是在游戏圈有5年以上资历的，他们来创业型团队总会有个所需。高工资？创业团队一般开不了高工资。没有的话谁会来给你打工？面对这一个还是一个未成型的公司，随时都会面临倒闭。有些人忽悠给期股，别忘了一点能在行业内待5年的人都明白你是忽悠，会上你当吗？最终一个结果NO！所以想让创业就必须先有人才支持，并且是股份分配，他们才会当成自己的事情去干事。这样公司才会有更大的发展。
市场前期勘察
创业前要针对市场进行勘察分析，先从什么方式进行进入，是运营还是研发？国家的政策有什么限制？这个方式需要开支多少？推广费用多少？这个开支是否能承受？实施中是否有漏洞有没有补救方案等等。梦想永远是完美的，可是在危机四伏的网游市场随时都会发生出乎意料的事情。
新闻来源：
创业！从找投资到找团队接着到运营产品，越来越多的创业团队遭受着不同问题的困扰。首先投资者各怀鬼胎对创业团队十分挑剔大多选择2次投资，再者就是团队是否有能力?股份的隐患你是否前期考虑到？等等令人头疼的问题。除此以外还有危机潜伏的市场环境你是否考虑周全？
投资行业的挑剔
随着越来越多的创业团队进入网游行业，投资的需求远远大于投资人的数量。投资的行业越来越走俏，他们就开始挑剔起来。天使投资模式风险太高，选投已经有了固定收入的公司。投资不接纳小额投入如百万级别，他们认为不值得去操劳。而作为一个刚创业的团队，太多的投资会让一些资金在手中闲置，相应的目标计划又无法去完成。可以说有多大的脚穿多大的鞋。
投资人的目标
一个投资你能给我带来多少收益？一年翻几番？投资人场场都会这样去问。几番？对于新创业的团队是一个不敢想想的事情，新团队、新入道一切都是新的，能在一年内赚点小钱还好说，如何去打这个保票？那么等待的只能是白白欢喜一场。
股份的划分
股份的多与少相对的关系到创业团队是否有管理权操控权。大于50%对团队拥有管理执行权，低于50%不用参与管理只可能是最大的股东。投资人会管理吗？他们有创业人懂游戏吗？肯定没有。如果让一个不懂游戏的来管理游戏，那么会造成团队的和谐、发展都会产生阻碍。再者如果占有大半股份的投资人卖了股份呢？后来人会不插手管理吗？公司还能不能持续下去？这些都值得去深思。当然你还要把2次融资考虑进去；
更要投资人才
创业就最好先有人才再创业。能称得上人才的肯定是在游戏圈有5年以上资历的，他们来创业型团队总会有个所需。高工资？创业团队一般开不了高工资。没有的话谁会来给你打工？面对这一个还是一个未成型的公司，随时都会面临倒闭。有些人忽悠给期股，别忘了一点能在行业内待5年的人都明白你是忽悠，会上你当吗？最终一个结果NO！所以想让创业就必须先有人才支持，并且是股份分配，他们才会当成自己的事情去干事。这样公司才会有更大的发展。
市场前期勘察
创业前要针对市场进行勘察分析，先从什么方式进行进入，是运营还是研发？国家的政策有什么限制？这个方式需要开支多少？推广费用多少？这个开支是否能承受？实施中是否有漏洞有没有补救方案等等。梦想永远是完美的，可是在危机四伏的网游市场随时都会发生出乎意料的事情。
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