14日晚,中超泰达队与“冤家”北京国安队的宿命之争还在继续,经过90分钟的闷战,0:0的比分划为这场无言结局。从泰达队总经理李广益的脸上,看到了许多无奈的表情,三个必进机会均被浪费,而国安目前已积42分,俨然成为09中超夺冠大热门。
而泰达队的夺冠之路已被断送,“今年因为合同问题耗掉了不少精力,输掉了几场不该输的比赛。来年再重整旗鼓吧,明年我们还会是夺冠热门。”一位主力叹气着说道,从事件的本身可以看出,泰达队道出了夺冠无望的根本所在,深陷于“合同门”事件中,让球队上下耗掉了太多的精力,而无法尽全力比赛,导致比赛过程一路波折。这一切,身为当前网页足球经理游戏领头羊的《疯狂足球》,早已把社绝“门”类事件的发生,当成己任。
《疯狂足球》球员之间的合同,采用周薪制发放,每名队员铁定都能在每周领取薪水,随着球员星级的提高,能力的增强,同样周薪也就随应得到增加,在这里球星的福利永远是第一,宁可俱乐部破产也不会导致系统不发放周薪给球队的情况出现,完善的合同保障机制,造就了《疯狂足球》球星云集的局面。
杜绝“门”类事件发生,针对当前足坛出现的各种“门”类事件,《疯狂足球》打出了这一响亮口号,从《疯狂足球》的周薪制可以看出,“门”类事件永远不是这里的主题。
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