很多《大富豪》新手玩家在公司发展5级之后会遇到瓶颈,而越过这个门槛将来发展就会顺利很多,一举迈向高端玩家的道路;
人才培养不用把他想得太过复杂,其实,摊开来说,助理只需2个技能的本门员工,经理需要3个技能,总监需要4个技能,5C需要5个技能.
助理
在进修员工过程中得到符合行政/财务/市场/策划/公关助理的2个技能,如果人品不好,那就只能跟其他人购买,市价几百万.自己培养,那就得选起码对得上一个技能的两技能部门员工,先把对得上的那个技能升到5级,然后再去转对不上的那个,直至对上为止.
经理
经理市场价格在2000W-4000W左右,同理,选好对得上2个技能的3技能员工,先把对得上的2个技能都升到5级,然后再去转那个对不上的,直至对上为止.值得注意,一定要把对得上的技能升到5级,如果没到5级,那么在转技能过程中就有可能发生技能重叠,那样的话人才苗子就报废了,还有通过用黄金合约招聘多技能的苗子.
总监
总监只能靠自己培养或者去挖别人的,如果投机取巧去挖别人的,成功率是很低的,就算给你挖来也是个废物.培养方法都大同小异,总监是要4技能的,没有4技能员工时要么就用书学,要么就用反省.反省成功等级会下降一级,三围属性也会下降一半,反省成功后可以培养一下三围再进修,听说人品高的比较容易出技能,我没试过.5C的培养跟总监一样.
超现实模拟《大富豪》介绍
《大富豪》是一款以模拟现实经营,选举游戏城市管理为题材,玩家在游戏中可以从开设一家小店铺起家,培养自己的员工,提高自己的能力,扩大自己的店铺收入,进而形成连锁公司,上市,并可在店铺众多的地方购买地皮收租,炒地皮;还可公司上市,发行股票,炒股;商而优则仕,玩家可以参加城市不同区议员,议长的选举,进而管理该地图,当然你要选上,就必须掏出你赚的现金发给你的选民,来鼓励他们投票.
清新的画面、聪明伶俐的秘书、自己一手培养起来的员工、不停出怪招的竞争对手、暗流涌动的商会、庞大的官员系统以及不断发展的城市区域.在《大富豪》,你将 找到游戏的快感,找到创业的激情.
《大富豪》官网:http://www.bizlife.cn/
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