在劳务市场上,老板和员工几乎是利益完全对立的两类人。员工打工,老板付钱,看似天公地道,实则“潜规则”暗藏。取材自经典机甲动漫的网页游戏《机甲战争》,其中的“劳务市场”就为大家揭秘职场潜规则。
当玩家在《机甲战争》的虚拟竞技场打败对手,就可以开启“劳务市场”界面,和手下败将抢夺员工。在抢夺员工的过程中,玩家就可以享受到“我是老板”的与众不同体验。
1.当对手是自由身时,则与其进行战斗,战胜后将其招聘为战俘。
2.当对手是员工时,则对他的老板发起战斗,战胜对方老板后将他抢夺为自己的员工。
3.当对手是老板时,则从他的手中挑选一名需要抢夺的员工,之后和作为老板的对手发动战斗,获胜后将抢夺成功。
当成功招聘员工后,好日子就来了,你可以对自己的员工发动多种操作,包括安抚、扣钱、加班和炒他鱿鱼,并能从中获得经验和星币。当其他人想要抢夺你的员工时,必须先打倒你才能能进行,而拥有员工的人不能被他人俘获。随着军衔的提升,能够招聘员工的数量,以及发动挖墙角的次数也将提升。
可见,在《机甲战争》的世界中,要想做老板,最终还是得靠实力说话。想奴役员工?想利用员工为你赚钱赚经验?那就让自己变强大起来吧。这,就是《机甲战争》劳务市场的“潜规则”。
《机甲战争》官方网站:http://www.jzwar.com/
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