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[大富豪]精打细算论成败
2010年07月03日 23:44:41               【 加入收藏 新闻纠错 发表/查看评论
作者:37wan

    当大家公司升到了6级以后,就可以任命各种高级管理人员,而每种管理人员的技能要求不一样,而且随着高管的级别越高,需要的技能也就越多、越高。如助理级的只需要两种技能。经理级要三种技能,总监级更多,最高级的C字头管理级则要5种技能,要求技能的等级也最高。大家都知道高管有20个职位,技能就只有10种,下面就列出公司所有高管的技能以及等级要求:

   括号内的数字为技能等级

   行政部门:助理:经营(2)、管理(1)

   经理:经营(3)、管理(2)、谈判(1)

   总监:经营(4)、管理(3)、谈判(2)、人际(1)

   CEO:经营(5)、管理(4)、谈判(3)、人际(2)、鼓舞(1)

   财务部门:助理:精算(2)、核算(1)

   经理:精算(3)、核算(2)、经营(1)

   总监:精算(4)、核算(3)、经营(2)、管理(1)

   CFO:精算(5)、核算(4)、经营(3)、管理(2)、学习(1)

   市场部门:助理:营销(2)、人际(1)

   经理:营销(3)、人际(2)、精算(1)

   总监:营销(4)、人际(3)、精算(2)、谈判(1)

   COO:营销(5)、人际(4)、精算(3)、谈判(2)、策划(1)

   策划部门:助理:策划(2)、鼓舞(1)

   经理:策划(3)、鼓舞(2)、学习(1)

   总监:策划(4)、鼓舞(3)、学习(2)、营销(1)

   CPO:策划(5)、鼓舞(4)、学习(3)、营销(2)、人际(1)

   公关部门:助理:人际(2)、谈判(1)

   经理:人际(3)、谈判(2)、策划(1)

   总监:人际(4)、谈判(3)、策划(2)、鼓舞(1)

   CGO:人际(5)、谈判(4)、策划(3)、鼓舞(2)、营销(1)

   在《大富豪》中,高管对于公司的发展来说,它的作用是非常巨大的。因此玩家培养和任命合格的高管,特别是培养高管的十大技能,都需要玩家投入足够的时间和精力。




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