对于网页游戏来说，很多道具都是烧钱的呀。RMB玩家华丽丽地冲钱兑星钻，买道具，公司等级艺人等级以火箭的速度在上升；非RMB玩家就只有勤勤恳恳地脚踏实地地努力耕耘，这感觉非常像一头老黄牛，忠诚而又吃苦耐劳。当然，对于《明星大亨》这款游戏我表示非常喜爱，虽然顶着RMB玩家施加的大大鸭梨，我还是能够凭借自己的努力，慢慢把这个鸭梨消化掉，跟上他们的步伐。我爸不是李刚，草根也能蜕变！
接下来我要说的是我自己的游戏经验，我是非RMB玩家，所说的方法也都是脚踏实地的那种，当然每个人的经验不同，可能会有更好的建议，大家有意见的千万别拍我！
进入游戏后先创立自己的公司，选择人口比较多的城市，然后在公司升2级之前要搬进写字楼，当然还是要选择人口多的街道。接到界面的上方有个导航，选择商场、超市、店铺这些地方最密集的位置搬进去，方便以后派发CD，缩短派发CD移动的速度。我买不起时间魔法卷轴那种东西，所以只能自己仔细观察选好位置。
然后先领取新人礼包，里面有人才招募券，招人的时候要用到的。还有记得每天要去领取登录礼包，里面都有给一些道具，对非RMB玩家来说是很不错的福利。
进入公司以后先把系统分配的员工艺人解雇掉，因为那些属性都很低。我当时傻傻的都留着，后来招了新人，公司等级不够，招来的人大部分只能先当储备人员，比较麻烦，所以可以先解雇掉再招。
把旧的解雇掉，那就要去人才市场找人了，进入城市，人才市场里有很多职位，艺人、管理、影视、音乐之类的都有，半小时刷新一次，要自己注意一下刷新时间。
行政管理人才能力值高的员工总是非常抢手，每次一到刷新时间好的人才转眼就没了，所以如果你不能每次都准时在那里侯着，那就招个能力值稍好点的就将就着，我一般会尽量找50以上，不过前期行政管理人员的作用不大。招了之后要到总裁室设置为部门主管。
然后你要先思考下你的公司发展是往哪个方向了，是侧重影视还是音乐，当然有的人喜欢两种都做，我是喜欢专注其中一种。我先在人才市场找编剧跟导演，耐心一点，分别招个编剧跟导演，能力都在80以上的，找2个演员，影视天赋4星以上，成长2.0的，多找几次，也不难找，关键是耐心跟眼明手快。我是没有做音乐的，所以作词作曲跟唱歌的我是没有招的。
还有星探也是很重要的，找个影视眼光比较高的。收藏街道的演艺吧地址，派星探到演艺吧找。
前期经纪人任务没开启的时候经纪人是没多大用处的，等你的公司等级达到之后，会自动开启经纪人任务，一个经纪人带3个艺人，还会接通告任务，注意系统邮件会有通知。
艺人和员工的效率会影响到他们工作的时间，所以尽量别找效率低于70的人。没事的时候多在人才市场找找，等时间刷新。
人才都招到以后，马上开始制作电影，编剧、导演、主角、配角都安排到位，电影制作好之后要灌制成CD，出片，然后再到街道里面销售，投放的时候注意选择人流高的商场，一般人流量高的商场位置都很紧缺，所以动作要快。注意系统邮件，产品销售情况会有邮件通知，自己也可以在销售管理那里查一下。
CD的品质跟艺人的达成度有关，销售量跟CD品质还有人流量有关，前期的作品都一星或者一星半的，这个不用着急，慢慢来。
有星币的时候记得去升级部门，优先升级财务部，提高工资帽；然后升级产品部，可以提高CD总数量。最少到3级产品部，有2台CD刻录机。主打高清CD。但是每天高清CD的出产量非常有限。高清CD在电影院、电视台等播放，普通CD就只能在商场店铺之类，我的做法是会将CD少量多份投放，这样资金感觉回流得比较快。
还有前期系统有送一些属性卡，例如免税卡、工具车、双倍销量卡、双倍经验卡之类的都开了，新手一般跟着任务做，这样前期就不会缺钱了。
还有毕竟是明星养成类的游戏，所以前期对艺人的培养还是很重要的，没事的时候可以派艺人去旅游，会触发一些随机事件，运气好的话升级也是挺快的。
每天重复做这些是最基本的东西，后期公司部门等级高了以后可以去制作广告宣传、投放绯闻、挖角、还有官员竞选之类，有钱的话还可以派艺人去行业协会里面培训，当然那个占卜的我是没有钱去的。随着公司等级的提升，还有越多精彩的内容，我非常期待呢，目前也在努力升级中，大家一起努力一下吧。
新闻来源：17173专稿
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