《富人国》中的员工可以说是整个游戏最为核心的内容，他不仅能够帮助玩家盈利富可敌国的财富，还能让玩家在座驾竞技中大放异彩称王称霸。但是人才的种类多种多样，如何获的一批精英人才却不是一件容易的事情，今天就教大家如何在《富人国》的世界招揽到一批独当一面的优秀员工。
员工招聘
招聘员工是《富人国》中最基础也是最有效的人才获取方法，也是获得天赋员工的唯一方法，共有普通招聘和特殊招聘两种，首先说下普通招聘。
员工招聘
普通招聘是系统每天免费赠送的，根据玩家公司等级的高低，每天有数量不等的招聘次数。使用普通招聘时，玩家可以随意的更改招聘次数，推荐玩家招聘时尽量选择MAX，增加普通招聘次数后，说不定从一篇茫茫白人中会发现些许绿人或者蓝人哦。
特殊招聘每次需要消耗掉一张黄金合约，该合约可以从各种礼盒、活动以及商城购买获得，黄金合约招聘出好员工的几率还是蛮高的。使用特殊招聘时，同样也能选择一次性招聘的次数，这里给大家一个建议，就是每次特殊招聘时选择20次，既不浪费又能提高极品员工的获取几率，当然RMB玩家可以直接MAX，将招聘力扩展到最大。
各色员工卡
游戏中除了能够招聘获取员工，还能通过使用员工卡来自动获取员工，员工卡主要是在越野赛关卡奖励、超级方程式奖励以及各种活动奖励获取。
越野赛奖励
玩家在进行日常越野时，根据所跑关卡的等级会有一定几率掉落各色员工卡，最低掉落绿色员工卡，最高能够掉落红色员工卡。
方程式奖励
通过挑战超级方程式也能够获得各色员工卡，其掉落范围同越野争霸赛一样，但是要注意只有方程式中的普通车手才会掉落员工卡。
每日登录奖励
除了上述各种赛事奖励外，玩家还可以通过游戏中的一系列活动来获取员工，比如每日登录奖励中就有绿色和红色员工卡，至于能否转到员工卡就要看各位的RP了，推荐每天进游戏后第一时间试试运气。
策略挖人
《富人国》的一系列策略可分为3种类型，考察技能、打击技能、防守技能。如果策略使用得当，任何极品员工都可以挖来为玩家效命，相反如果使用策略时没有经过仔细的考察，反而会被对方所反扑，偷鸡不成反蚀把米。
策略界面
当然选定挖取对象也要拥有一定策略性，双方实力差距太大就算了，应该专找一些实力相当或者长期不在线的玩家下手，这样能大大提升挖人的安全系数和成功率。挖人成功后如果害怕别人反扑，可以利用苦肉计、偷梁换柱等防守策略防止对方反扑，RMB玩家则可以装上策略护符一劳永逸。
《富人国》中的员工获取方法多种多样，各种方法也都融入到了玩家日常的经营中，只要多想多做，相信用不了多长时间，玩家就能集齐一批无敌精英。
新闻来源：17173专稿
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