在如今的商业浪潮中，默守常规必定只会招来失败结局，唯有树立不断创新的经营理念才能继续获得成功。而作为国内最具人气的模拟经营网页游戏《新商业大亨2.0》，正是保有不断创新的发展理念，才能在游戏运营3年之久仍旧保持蓬勃的生命力与市场竞争力。
今年6月《新商业大亨2.0》再次迎来全新突破，名为“新世界”的3.0版本即将震撼上线。据悉全新的3.0版本将会对原有的商业世界进行彻底的颠覆，包括成就系统、店铺系统、人物系统在内的多项玩法都将迎来质的变化。《新商业大亨3.0》颠覆旧世经典，演绎全新世界。
【员工培养模式颠覆】
一直以来大亨们最引以为傲的就是手中上千的精英员工，同时这上千员工的管理也是玩家日常最为头疼的事项，你要照顾到旗下每一名员工，他们的属性、忠诚度、工作岗位等等事项都要处理得当，这无疑会花费玩家日常游戏的大部分时间。而《新商业大亨3.0》的第三大颠覆就是员工体系的变革，全新的员工将领将会成为玩家着重的培养目标。当然以往积累的精英员工也不会被抛弃，他们将会成为培养将领员工的独特纯在。
【传统经营模式颠覆】
传统的经营模式即是店铺结合员工，通过各种例如工厂货物等加成来促成日常的经营体系，在该经营模式下，玩家初期上手的时候一般都会显得十分忙乱，比如要考虑员工的任用，店铺升级、货物加成等等许多因素，看似内容丰富其实会使整个经营变得复杂多变。而《新商业大亨3.0》就将彻底颠覆这种经营模式，将原有员工引入店铺的经营方式转变为更高管理能力的员工将领，统一管理自己旗下的店铺，玩家只需要着重培养员工将领就可以完成日常繁杂的经营过程。
【员工混战模式颠覆】
“赢在大亨”是游戏最经典的玩法之一，同时也是游戏中最具创意和最具策略的玩法之一。该玩法提供给广大玩家一个自由竞技的独特舞台，自由挑战赛、周晋级赛、月晋级赛以及全服范围的跨服争霸赛，多种规格的赛事渐渐让“赢在大亨”成为了游戏中的全民运动。
《新商业大亨3.0》第二大颠覆就是对已经深入民心的“赢在大亨”进行大刀阔斧的修改，传统的员工混战模式将会被全新的人物争霸战所取代，即不再需要数量庞大的员工进行分组安排，只需要玩家亲历赛场，用自身的实力来挫败对手。
【员工时装系统颠覆】
与“赢在大亨”相对应的员工时装系统也将同时被颠覆，旧版本堆砌如山的员工时装将会作为强化员工将领的道具，通过吸收合并员工时装，员工将领的等级属性将会得到大幅度的提升。同时员工将领也将加入独特的将领时装，除了能够增加将领的固有属性外，特殊的将领时装还可以激发出将领的潜能。
颠覆并不是对经典的践踏，而是对于经典的再度创新，让我们一起期待《新商业大亨3.0》，期待颠覆式的“新世界“。
新闻来源：17173专稿
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