俗话说:众人拾柴火焰高,游戏中同样如此,加入一个集体的重要性不言则明,游戏军团应运而生。纵观国内各类页游,走的都是军团发展的模式,当中也不乏翘楚者,例如战策经典游戏《三十六计》就非常注重军团建设。
一、明确军团宗旨。成就事业需要组织,而建设组织必须要有宗旨。如果一个军团连指导方针都不明确,必然导致人心涣散,甚至导致军团分裂、解体。《三十六计》中的军团界面的显要位置就写着一个军团的宗旨和发展方向。在游戏开始的初期,军团长也会通过团信不断的向团员灌输,毕竟思想统一才能将大家扭成一股绳。
二、军团长所需素质。在虚拟游戏世界里,管理团队非常困难,毕竟电脑一关什么都没了。《三十六计》的军团长至少要具备以下几个基本素质:一是坚强,敢于面对挑战和挫折,偶尔的战败不能失去信心,要迅速组织第二道防线,组织团员**;二是谦虚,处事低调,谦虚谨慎,主动承担责任,要让团员们感到安全感;三是大气,以军团大局为重,坚持原则且胸怀宽广。
三、建设军团骨干力量。常言道:铁打的营盘流水的兵。《三十六计》中,军团中的主力往往在线时间长且稳定,不仅在国战中能坚持持续绞肉,还能防止敌人进行夜袭等防守软肋。
四、赏罚分明。无规矩不成方圆,军团必须要有自己的规章制度,并依此赏罚。军团长在开区初期便要向全团约法三章,奖励为何,如修路、修墙、贡献等,惩罚如私发团信、私自跟风等。
如果一个纪律严明的军团遇上了一个执行力强的军团长,恰巧又能做到以上几点,相信距离成为一个无坚不摧的军团不再遥远。
重视玩家,从《三十六计》开始!
新闻来源:17173专稿
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