[商业大亨]新手高手不能不看的实用窍门！
作者：robin
修正：
员工篇：
1.能力值不同等级不同，刚招的员工都是能力值为0
2.做常务工作也可以提高能力，培训前期以10分钟为主，省钱，发展起来以后随便。
3.做任务也行。
4.用黄金合同一定会招聘到绿人（对某一行也有兴趣，加店铺收入5%），招聘到蓝人（对某一行也有丰富经验，加10%），紫人（都某一行业又卓越成就。加25%），红人（对某一行业有超凡能力，加50%）的概率提高。但是招到的员工不一定是本行业的。
5.无补充
6.魔鬼训练（员工页面下方）：绿人到蓝人，20J；蓝人到紫人，150J；紫人到红人，300J ，效果不可以累加。
7.8.9无
10.续约可以加忠诚，以续约两周为宜。
最长不超过四周，也就是28天。
11.现在是50，一个店只能有一个店长，进修的技能是自动营业，普通进修营业时间是4天，高级进修营业时间是7天。如果没有自动营业，每天早晨9点需要手动开业，vip除外。
12无
13.一共有三次免费修改的机会，注意，并不是每个人三次
14.15.16无
17.刚招的员工三天内不能被挖，另外私人公司也不能被挖，或挖人。一个员工一个小时之内只能被挖一次，另外挖之前最好先攻击他所在店铺，忠诚50一下最好。没事最好别挖不相干的人的店铺（小号除外），确认可以在世界上喊，一般会有人给你挖的。私人公司可以挖绿人，小型公司有了行政助理之后可以挖蓝人，大型公司有了行政经理才能挖紫人，到了集团公司有了行政总监才能挖红人。
18点数分配看自己的意愿了，执行加策略，管理加防守，另外要加就要一个加到底，不要两个轮着加。
人物篇：1.关于同等级之间互动增加的好友度，请参照以下的帖子，? 同等级之间互动加的友好度数（本帖不用回复也能看到）
，而不同等级之间互动所加的友好度比同等级之间加的要少一般是每项少两点（仅供参考）
2.增加智慧还可以增加工厂原料增长速度，另外关于游戏初期属性点数的应用，本人仅提供两种参考情况。（1）前期主加领导，毕竟赚钱是很重要的，领导到一定数量之后再加策略最后是智慧；（2）前期主要加策略，策略对挖人有着不可替代的作用，之后是领导最后是智慧。
3.4.5无补充
6记住是J换G，不是G换J，千万不要犯错误。
7创业者称号（进游戏就能用，别忘了）奖励10个小喇叭，一个招聘（5次额外招聘机会），一个和平（三次和平解雇，不用付钱）。
百万富翁，千万富翁，亿万富翁，顾名思义，咱还没达到，嘿嘿。最善于交际的人（又是个好友的友好度达到90），作用不详，貌似没作用。商业领袖，一切不详。
互动篇：1.要仔细运用早日达到90，以便能战略合作，每个人仅限10个战略合作伙伴。（战略合作加成以后有机会在加上。）注意：
同
行业之间不能合作。
2绿字是加友好度，黄字是减友好度。第二次互动之后，友好度一般会达到10点，返回后再次互动会出现新的选项。不要错过哦。
3.4无补充
5就是“最善于交际的人”的称号
6此处要好好利用，可以看到其他玩家的信息。此外在其他地方只要点击玩家的姓名就能进入该玩家的介绍页面。对挖人很重要啊。
员工篇：
1.能力值不同等级不同，刚招的员工都是能力值为0
2.做常务工作也可以提高能力，培训前期以10分钟为主，省钱，发展起来以后随便。
3.做任务也行。
4.用黄金合同一定会招聘到绿人（对某一行也有兴趣，加店铺收入5%），招聘到蓝人（对某一行也有丰富经验，加10%），紫人（都某一行业又卓越成就。加25%），红人（对某一行业有超凡能力，加50%）的概率提高。但是招到的员工不一定是本行业的。
5.无补充
6.魔鬼训练（员工页面下方）：绿人到蓝人，20J；蓝人到紫人，150J；紫人到红人，300J ，效果不可以累加。
7.8.9无
10.续约可以加忠诚，以续约两周为宜。
最长不超过四周，也就是28天。
11.现在是50，一个店只能有一个店长，进修的技能是自动营业，普通进修营业时间是4天，高级进修营业时间是7天。如果没有自动营业，每天早晨9点需要手动开业，vip除外。
12无
13.一共有三次免费修改的机会，注意，并不是每个人三次
14.15.16无
17.刚招的员工三天内不能被挖，另外私人公司也不能被挖，或挖人。一个员工一个小时之内只能被挖一次，另外挖之前最好先攻击他所在店铺，忠诚50一下最好。没事最好别挖不相干的人的店铺（小号除外），确认可以在世界上喊，一般会有人给你挖的。私人公司可以挖绿人，小型公司有了行政助理之后可以挖蓝人，大型公司有了行政经理才能挖紫人，到了集团公司有了行政总监才能挖红人。
18点数分配看自己的意愿了，执行加策略，管理加防守，另外要加就要一个加到底，不要两个轮着加。
人物篇：1.关于同等级之间互动增加的好友度，请参照以下的帖子，? 同等级之间互动加的友好度数（本帖不用回复也能看到）
，而不同等级之间互动所加的友好度比同等级之间加的要少一般是每项少两点（仅供参考）
2.增加智慧还可以增加工厂原料增长速度，另外关于游戏初期属性点数的应用，本人仅提供两种参考情况。（1）前期主加领导，毕竟赚钱是很重要的，领导到一定数量之后再加策略最后是智慧；（2）前期主要加策略，策略对挖人有着不可替代的作用，之后是领导最后是智慧。
3.4.5无补充
6记住是J换G，不是G换J，千万不要犯错误。
7创业者称号（进游戏就能用，别忘了）奖励10个小喇叭，一个招聘（5次额外招聘机会），一个和平（三次和平解雇，不用付钱）。
百万富翁，千万富翁，亿万富翁，顾名思义，咱还没达到，嘿嘿。最善于交际的人（又是个好友的友好度达到90），作用不详，貌似没作用。商业领袖，一切不详。
互动篇：1.要仔细运用早日达到90，以便能战略合作，每个人仅限10个战略合作伙伴。（战略合作加成以后有机会在加上。）注意：
同
行业之间不能合作。
2绿字是加友好度，黄字是减友好度。第二次互动之后，友好度一般会达到10点，返回后再次互动会出现新的选项。不要错过哦。
3.4无补充
5就是“最善于交际的人”的称号
6此处要好好利用，可以看到其他玩家的信息。此外在其他地方只要点击玩家的姓名就能进入该玩家的介绍页面。对挖人很重要啊。
